接手汽車工廠之後，楊文松立馬就注資了五百億，然後讓徐麗麗親自出馬，先去了工廠所在地齊州，負責相關的接收事宜。
梳理賬務，摸底工廠資產債務，同時調整人員。
既然接手了這個汽車工廠，那所有的關鍵領導崗位，必然要換上松麗的人。
而且還有一個問題，這個汽車工廠，以前是國營的。
跟很多國營老廠子一樣，存在人員臃腫的問題。
車間里的工人，好多都是些臨近退休的老員工了。
活幹得不多不說，還整天在廠里倚老賣老的。
使得整個工廠上上下下充斥著一股消極怠工的風氣。
在喬瑞民接手之後，倒也嘗試過整頓一番。
可惜沒啥效果。
一來是工廠里的老職工太多了，這些老職工在廠里又都是很有人脈的，真要是辭退一個，那保證第二天就有上百號的人堵到辦公室門口了。
二來，喬瑞民終究是算不上一個有才幹的領導者。
面對這種情況，他也沒有太好的辦法。
所以，在嘗試過一番整頓之後，見沒什麼太大的效果，喬瑞民也就失去耐心了。
後來工廠的業績也不理想，喬瑞民乾脆就懶得再管了。
以至於現在，整個汽車工廠，都好幾個月沒開工了。
工資自然也發不下去了。
甚至好多工人，都不來上班了，跑去外面自己找門路掙錢去了。
有送外賣的，有開網約車的。
反正幹啥的都有。
畢竟總得吃飯嘛。
在得知工廠換了新老闆，而且新老闆據說還是雲城的那位年輕股神，千億富豪，這些員工都激動壞了。
別的先不說，至少欠的工資是有著落了。
於是，一些好幾個月都沒來廠里上班的員工，全都回來了。
摩拳擦掌的準備跟新老闆討要工資。
徐麗麗先是召集廠里的領導層，開了個會，宣布了幾條人事任免。
將工廠各個領導崗位上，都換上了自己人。
至於原來的那些領導，願意繼續乾的，就後退一步，除了職務略降級之外，薪資待遇反而還有所提高。
不願意繼續乾的，松麗自然也不會強留。
安排完了人事任免，徐麗麗便開始解決這些職工欠薪的問題。
按照楊文松的吩咐，欠的工資，一分不少的全部發放給職工。
但是有一個問題，那就是，那些仗著自己資歷老，在廠里作威作福的老職工，一律清退。
至於清退的理由，也都是現成的。
都幾個月沒來廠里上班了，依照規定，廠里可以正常辭退這些人。
這個宣布一出來，立馬引起了那些老職工的強烈不滿，然後吆三喝四的聯絡起一幫自己的班底，準備找徐麗麗來抗議。
徐麗麗才不會慣著這些人呢。
直接就當著所有人的面宣布，十分鐘之後，所有沒有回到崗位上的職工，一律清退。
不少跟著一起來的員工，就有些退縮了。
他們可不想為了那點可憐的情義，就丟掉自己的飯碗啊。
廠里好不容易換了個新老闆，在新老闆的帶領下，說不定就會有所起色，以後先不說漲不漲工資，起碼能安安穩穩的在廠里工作，每個月按時領取工資，總好過天天在外面送外賣、開網約車吧？
辛苦不說，說出去也沒有面子啊。
以前好歹都是國企職工，現在卻送外賣。
這其中的心理落差，只有經歷過的人才能體會。
於是，不少職工都默默的退回去了。
但依舊還有不少人在這裡。
除了那些個在辭退名單上的老職工之外，還有一些跟著來的人，這些人也有他們的想法。
他們覺得新老闆不敢辭掉他們。
廠里一共就這麼千八百號人，現在將近一半都站在這裡，新老闆還能把他們全辭退了？
何況，他們這些人里，有不少還都是各自車間里的技術骨幹啊。
真要是把他們全辭退了，那這個廠子也別想幹了。
而且，這麼多人在這裡一鬧，說不定還可以趁機要挾新老闆，給他們漲點工資呢。
之前，他們就是用的這種方法，要挾的喬瑞民。
他們想當然的以為，也可以這樣要挾一下徐麗麗。
可惜，徐麗麗不是喬瑞民。
見還有人留在這裡，甚至還在這兒氣勢洶洶的跟她談條件，徐麗麗也不說話，只是笑吟吟的看著這些人。
然後看著時間。
十分鐘的時間一到，徐麗麗立馬讓人事給這些人辦理辭退手續。
馬上辦。
而且，賠償費一分沒有。
因為這些人幾乎都曠工好幾個月了，按照規定，可以直接辭退。
這些人都傻眼了。
他們沒想到，這位年輕貌美的新老闆，還真敢辭退他們啊。
原來的那幾個領導，以為徐麗麗是年輕氣盛，這才辭退的這些人，便趕緊小聲的提醒徐麗麗，這些人裡邊好多都是技術骨幹，真要辭退了，那可就真成了網上說的裁人裁到大動脈了，到時候，這個工廠怕是都開不了工了。
徐麗麗則是玩味的說了句，這工廠不是早就開不了工了嗎？
那幾個老領導立馬啞口無言。
徐麗麗只是輕飄飄的留下一句，明天召開全廠職工大會。然後就轉身離開了。
幾個老領導搖頭嘆氣。
那些被辭退的人，又圍上來找這些老領導們求情，希望他們去找徐麗麗好好說一說，不要辭退他們。
這些老領導只能苦笑。
他們都已經領教到徐麗麗的雷厲風行、鐵面手腕了，找徐麗麗求情？怕不是徐麗麗連他們一起辭退了。
那些被辭退的人見求情無用，一個個又怨恨起來，詛咒的說，沒有他們這些人，這個破廠子也干不下去了，到時候，就讓這個新老闆血本無歸才好。
然後就罵罵咧咧的離開了。
並且還商量著，要去找勞動仲裁，讓廠里賠償他們。
對於這些，徐麗麗壓根兒就不放在心上。
松麗的法務，可不是吃素的。
別說廠里占著理，就算是沒占理，松麗那些高薪聘請來的法務，也能硬扣出幾條理來。
轉過天來，在全廠職工大會上，徐麗麗又宣布了一條重磅決定。
汽車工廠，將整體搬遷至岩城。
這當然是楊文松的決定。
在楊文松的產業版圖中，就是以雲城、玉川、岩城這三地城市為核心。
其中雲城是松麗的大本營，除了總部所在之外，再就是醫療產業中心這個核心產業集群了。
玉川那邊未來將會以倉儲物流為主要產業，輔以其他相關產業。
至於岩城，是楊文松的老家，除了剛建成的一個影視城之外，楊文松準備將汽車工廠遷到岩城去。
將岩城打造成國內汽車製造領域的新高地。
當徐麗麗宣布了這個決定之後，工廠幾百號職工，全都呆愣了。
實在是這個決定太過出乎他們的意料了。
他們這些人，基本都是齊州本地人。
即便是有一部分是外來人員，可也早就在齊州安家落戶了。
現在突然說要把工廠搬到岩城去，所有人一時間都有些茫然，不知道該怎麼辦了。
好一陣，才有人問徐麗麗，工廠搬到了岩城，那現在這個廠區怎麼辦。
徐麗麗說，這個廠區暫時不會做任何的變動，就先放在這裡，岩城那邊會重新建一個佔地超過兩千畝的超級工廠，所有的生產線，都會採用最先進的設備。
這邊的工作人員也都會全部遷到岩城去工作。
等到後期，看工廠的發展情況，若是需要的話，就重新改建一下齊州的這個老廠區。
到時候，有願意回來的員工，可以回到老廠這邊工作。
但這個時間，至少也得是三年五年以後了。
又有人問，若是他們現在去了岩城，那住的問題如何解決。
徐麗麗說，在建造超級工廠的同時，也會建一個員工宿舍區，所有員工都可以住在宿舍里，住宿的條件，一律是每人兩室一廳，方便員工將家屬接過去同住。
未來，從松麗接手的這一天算起，工作年限超過十年的，員工宿舍會轉為個人所有，也算是公司對老員工的一項福利吧。
至於說，剛開始去的這一段時間，由於宿舍園區還沒有建起來，公司會統一租下幾處酒店，作為員工的臨時宿舍。
臨時宿舍的條件肯定是不如自己建的員工宿舍，只能說，先克服一下吧。
總之就是，願意跟著一起去的，公司絕對不會虧待了，以後甚至就是家屬的工作、孩子上學的問題，公司都可以幫著解決，甚至公司會根據情況，自己建一所學校。
至於不願意去的，公司也會發放一筆遣散費用，發多少就根據正常的離職補償計算。
聽了徐麗麗這話，一眾員工都竊竊私語的議論起來。
說實話，好多員工本能的不願意去。
這可不是說去出個差，三兩個月就回來了。
這是要常年在岩城那邊工作啊。
雖說公司這邊會解決住宿問題，甚至是幫忙解決家屬的工作問題和孩子的上學問題，但是，每個人的情況都不一樣。
比如有些女職工，她們的丈夫在齊州當地，有著穩定體面的工作，或者是開公司做生意的，總不能讓丈夫捨棄掉齊州的事業，跑去岩城那邊，當一個小職員吧？
還有的呢，是孩子上初中乃至高中了，還是當地的重點學校，這種情況下，誰願輕易給孩子轉學呢。
可如果不去，那就白白的錯過這個機會了。
齊州離著雲城並不遠，中間就隔著一個薛州。
所以，對於新老闆楊文松，這些員工都有所耳聞。
那可是富豪榜上最年輕的千億富豪啊。
這樣一位老闆接手汽車廠，又準備在岩城那邊新建一個佔地兩千畝的超級汽車工廠。
不用想就知道，這份工作有多難得。
就這麼錯過這樣一個千載難逢的好機會，真的是太可惜了。
一時間，好多人都在家庭和工作之間，難以抉擇。
倒是那些沒有成家的年輕員工，沒什麼好糾結的。
他們在齊州這邊也沒啥好牽挂的。
而且，齊州跟岩城，根本就不是一個檔次的。
整個海東省，十幾個地市，若是按照經濟總量來排名的話，雲城第一，省城第二，岩城緊隨其後，排在第三。
這也是海東省僅有的三個萬億城市。
岩城在國內，也算是二線大城市了。
反觀齊州呢？
排名倒數，經濟總量連岩城的一半都不到。
在國內勉強能算個四線城市。
這些年輕員工，好多都是齊州本地人，當年大學畢業之後，在家裡的安排下，進了汽車廠工作。
在當年，在齊州，這份工作也算是很體面的了，收入也不錯。
可這兩年，汽車廠的效益是一年不如一年，今年更是連工資都發不出來了。
這些年輕員工早就想著離開這裡，去大城市裡闖蕩闖蕩了。
現在，正好有了這個機會，那還有什麼好猶豫的？
這些年輕員工就在這兒勸解那些關係不錯、成了家的老員工。
讓他們也一起去岩城。
反正岩城離著齊州也不算太遠，而且新工廠的地址還是在岩城開發區，離著就更近了，也就不到兩百公里。
平時就住在宿舍里，周末開著車，兩個多小時就回來了。
關鍵是在新工廠掙得多啊，徐麗麗都說了，每人工資在現有基礎上，增加兩千塊錢，獎金另算。
而且，干十年以上，還能白得一套兩室一廳的房子。
多好啊。
這麼一說，好多人就有些心動了。
然後一群人又向徐麗麗建議，以後公司這邊，能不能在周末專門安排幾輛大巴車，免費接送員工往返齊州和岩城。
徐麗麗說這些都是小事，當然可以安排了。
如此一來，這些員工就徹底放心了。
好多人也不用回家跟家裡商量了，當場就拍板決定，去岩城。
只有一小部分女員工，說要回去商量一下。
這也是人之常情的事。
何況，徐麗麗其實並不在乎這些員工去不去岩城。
楊文松之所以拿下這個汽車工廠，主要還是為了那塊牌子。
只要有這塊牌子，哪怕是最後一個人都沒有，也無所謂。
只要有錢，多少人招不來？
